Quand l'Esprit souffle sur nos missions

Véronique est coach Talenthéo, elle accompagne des religieux et des prêtres depuis de nombreuses années. Frère Jovien-Andréa est prieur des Frères de Saint-Jean à Rimont. Ils portent tous les deux une attention particulière aux dons de l’Esprit, nous les avons interrogés sur le sujet.

Avant de parler des dons de l’Esprit, il est essentiel de se tourner vers celui qui les dispense. L’Esprit Saint est celui qui éveille notre foi et murmure à l’âme l’ouverture à Dieu. L'une de ses caractéristiques les plus frappantes est sa créativité infinie qui se manifeste dans l'imprévu et la nouveauté : “Le vent souffle où il veut : tu entends sa voix, mais tu ne sais ni d’où il vient ni où il va. Il en est ainsi pour qui est né du souffle de l’Esprit.” Jn 3, 8.

Véronique souligne trois des nombreuses caractéristiques de l’Esprit Saint : celui qui suscite du nouveau, nous invitant à gagner en confiance et en sérénité dans l’inconfort ; celui qui se fait proche, le Paraclet qui crée le lien et nous aide à faire preuve d'empathie ; celui qui nous met en action, "le doigt de Dieu" qui nous pousse à décider et à nous responsabiliser.

Les dons de l’Esprit au service du coaching chrétien

À la lumière de la méditation du Bénédictin Dom Guéranger (1805-1875), les 7 dons de l'Esprit Saint peuvent être appréhendés comme un chemin intérieur, nourrissant et éclairant la pratique du coaching.

• La crainte de Dieu : apprend l’humilité et libère de la tentation de toute-puissance ou de complaisance avec soi-même. Elle rejoint la posture réflexive du coach, sa capacité à prendre du recul sur lui-même, à s’observer dans son action, à interroger sa pratique, ses pensées, ses affects et ses émotions.

• La piété : cette affection filiale envers le Père qui conduit à un attendrissement du cœur. Elle ouvre à une empathie véritable, à ce regard fraternel porté sur la personne accompagnée, comme un frère ou une sœur dans le Christ, non pour la sauver, mais pour l’accueillir telle qu’elle est et la soutenir.

• Le don de science éclaire le sens du chemin, il invite à s’interroger sur la finalité, la mission, la contribution unique de chacun. Le coach aide alors la personne accompagnée à se poser des questions au-delà de sa pensée habituelle, à discerner ce vers quoi elle tend, à relire son existence à la lumière de son appel.

• La force : énergie intérieure qui soutient la mise en action et la persévérance dans les choix difficiles. Il est puissant de s’appuyer sur ce don pour encourager la personne coachée à se mettre en action et à se responsabiliser.

• Le conseil : c’est le discernement au quotidien, la sagesse pratique qui oriente les décisions. Le coach peut l’invoquer pour lui-même, quand il hésite sur une parole ou une posture, autant que pour la personne accompagnée, afin qu’elle puisse discerner dans ses choix.

• Le don d’intelligence éclaire notre regard sur nous-mêmes et sur le monde, offrant une compréhension plus profonde et plus juste de ce qui nous entoure. Dans le coaching, il aide à mettre en lumière les angles morts, ces zones d’ombre que l’on ne perçoit pas toujours et à les explorer avec discernement, respect et humilité.

• La sagesse, qui joint l'amour et la charité au discernement. Elle conduit à l’unité intérieure, à la paix du cœur et à une action enracinée dans la charité, source d’un véritable accomplissement de la personne.

  
  

Ainsi, les sept dons de l’Esprit peuvent devenir le souffle discret du coaching chrétien : un chemin d’humilité, de compassion et de discernement, où l’Esprit de Dieu éclaire le regard, fortifie la relation et inspire la mise en action. Dans cet espace d’écoute et de transformation, c’est finalement l’Esprit lui-même qui accompagne et qui fait de chaque rencontre un lieu de croissance et de grâce.

Quand la mission dépasse les capacités

Frère Jovien-Andréa, témoigne d'une expérience parlante. Nommé aumônier dans un établissement scolaire de 3000 élèves au Cameroun, il se retrouve totalement dépassé : "Tous mes prédécesseurs avaient été des créatifs. J'arrivais sur un terrain inconnu avec des activités complexes à organiser sans cesse."

C'est dans ce dépassement qu'il découvre la puissance des dons : "J'ai compris que je ne pouvais m'appuyer que sur les dons de Dieu. Quand Dieu confie une mission, il donne la grâce nécessaire." Le don de conseil l'a aidé dans les choix complexes, le don de force l'a soutenu dans les épreuves, le don d'intelligence s'est manifesté lors des prières où jaillissaient des paroles qu'il n'avait pas préparées : "J'étais le premier émerveillé de ce qui jaillissait de mon cœur."

Transformer la vie communautaire

Pour le frère prieur, l'accueil des dons transforme radicalement la vie fraternelle. Dans sa communauté multiculturelle et intergénérationnelle : "On pourrait se contenter d'une bonne entente humaine. Mais ce qui change tout, c'est l'accueil des dons de l'Esprit. Nous passons d'une spiritualité centrée sur nous-mêmes à une communion profonde. Ce qui pouvait être difficile devient facile."

Les fruits sont tangibles : attention mutuelle, écoute vraie, transparence dans les décisions. "Il arrive des moments où on vit quelque chose avec une telle joie qu'on se dit : 'Là, il y a eu un passage de Dieu.'"

Conclusion

Là où l’on invoque et accueille les dons, la mission se simplifie sans se réduire : elle devient féconde. Dans le coaching comme dans la vie fraternelle, on reconnaît l’Esprit à ses fruits : joie, paix, patience, bonté, bienveillance, fidélité et à cette facilité humble qui naît quand on ne s’appuie plus seulement sur soi, mais sur l’Esprit Saint qui œuvre.