SUPERVISION COLLECTIVE
Entrez dans un espace d’écoute et de relecture afin de revisiter vos pratiques de gouvernance, de développer vos compétences, de clarifier votre positionnement et votre posture au service de la relation et d'une autorité incarnée.
Pour qui ?
Cette formation s’adresse aux responsables engagés dans des missions de gouvernance, de formation ou d’accompagnement au sein de leurs communautés, diocèses ou organisations :
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Abbés, abbesses, prieur(e)s de monastères, administrateurs,
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Évêques,
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Responsables de communautés,
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Vicaires généraux, vicaires épiscopaux,
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Membres de conseils épiscopaux, conseils de séminaires et toute instance ayant des enjeux décisionnels forts,
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Responsables de communautés de laïcs et modérateurs, laïcs en responsabilité (membres du conseil épiscopal, etc.),
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Recteurs, formateurs et supérieurs de séminaires,
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Maîtres et maîtresses des novices,
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Conseillers, responsables de travail et de formation,
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Visiteurs.
Pour quels besoins ?
Assumer une responsabilité de gouvernement ou de formation est une mission exigeante, qui gagne à être soutenue et éclairée par un accompagnement régulier. Notre proposition de supervision vous offre un espace structuré, sécurisant et stimulant pour :
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Prendre de la hauteur et comprendre ce qui se joue dans vos relations.
Bénéficiez d’un temps dédié à l’écoute, à la relecture des situations et à l’analyse de vos pratiques, afin d’installer un véritable apprentissage continu au cœur de votre mission.
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Affermir votre manière de gouverner.
Consolidez votre identité de responsable dans toutes ses dimensions : personnelle, relationnelle et organisationnelle.
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Ajuster votre posture et vos pratiques.
Développez une autorité plus juste, plus claire et plus ancrée, au service de la qualité de vos décisions et de vos relations.
Modalités pratiques
Groupes de 5 à 8 personnes avec une diversité des responsabilités au sein du groupe.
La supervision est assurée par un superviseur Talenthéo formé à la supervision ecclésiale, lui-même supervisé dans sa pratique. Une confidentialité des échanges est garantie au sein du groupe.
Engagement par cycles d’un an.
Format :
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1 journée de lancement en présentiel
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4 demi-journées en distanciel
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1 journée de clôture de l'année en présentiel
Fréquence : une rencontre tous les mois et demi.
Tarif : 700€ / personne / an
Ce que vous en retirerez :
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Un exercice de votre responsabilité moins solitaire enrichi par des regards croisés.
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Une identité de gouvernant affirmée et bienveillante intégrant vos dimensions personnelle, relationnelle et organisationnelle.
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Une capacité accrue à prendre de la hauteur pour mieux comprendre et éclairer les situations du quotidien.
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Une meilleure détection de vos angles morts, permettant une gouvernance plus juste.
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Une diminution des risques de dysfonctionnements relationnels, qu’il s’agisse d’emprise, d’abus d’autorité ou de confusion des rôles.
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Une relecture et une clarification de votre posture, au service de votre croissance et de celle des personnes que vous accompagnez.